Somos uma consultoria que atua na curadoria de experiências, métodos e conteúdos voltados para o desenvolvimento das habilidades socioemocionais.
Os resultados se dão por meio da construção de ações de impacto positivo, de forma adaptada. Com isso, geramos relações saudáveis e culturas organizacionais mais humanas.
Nossa história
Nascemos em 2016, como Cicclos, fruto da inspiração e vontade de levar autoconhecimento para o desenvolvimento de pessoas e organizações.
Conforme os anos se passaram, a essência humana da marca foi ficando cada vez mais forte, destacando-se, principalmente, pela forma empática e pela proximidade que gerava em suas ações efetivas.
De lá para cá alguns ciclos se fecharam e novos começaram, sociedades mudaram, pessoas novas entraram, algumas saíram. A cultura precisava amadurecer e a essência se tornou o principal diferencial junto a qualidade das entregas.
Então, por que não?
Por que a empresa que trabalha para o autoconhecimento, como forma de desenvolvimento contínuo, não passaria pelo mesmo processo? Entender a sua trajetória e evolução para se transformar ao ponto de vislumbrar novos horizontes junto a tantas transformações que fez e faz na vida de pessoas e organizações?
Destes questionamentos a Cicclos ressignificou e se transformou na Humanare em outubro de 2021. Fruto de experimentações, adaptações, sucessos e lições aprendidas em colocar o ser humano no centro do processo, tal como um ser que constrói laços e tem uma busca incessante pelo seu desenvolvimento e dos que fazem parte do seu ecossistema.
Nossas raízes não mudam, mas para onde direcionamos nossos objetivos, sim. Renascemos para humanizar em meio a tanta desumanização das relações.
Transformamos indivíduos e organizações de forma humanizada com ações de impacto positivo através do know-how em desenvolvimento humano e organizacional, conhecimentos socioambientais e socioemocionais, tendo consciência do momento presente.
Nossos valores
Honestidade
É a nossa capacidade de ser honesto conosco e com o mundo. Antes de ser honesto com o mundo, é preciso ser honesto consigo mesmo, investir no autoconhecimento para conhecer e gerenciar as próprias forças e fraquezas.
Dedicação
Esse valor convida a nos comprometer e empreender tempo e energia em favor de uma meta relevante. Isso requer resiliência para lidar com incertezas, frustrações e ser hábil para planejar, replanejar, alinhar a execução, colaborar e inovar.
Autorresponsabilidade
A autorresponsabilidade torna claro o fato de que estamos no local exato onde nossas escolhas nos levaram. Ela estimula o protagonismo, a responsabilização, a postura de dono, a inovação e a coragem de fazer o que tem que ser feito.
Serviço
É o propósito em movimento, em que você compartilha seus dons e talentos e os coloca à serviço das pessoas, das organizações e do mundo. Este valor estimula a cultura de servir com sabedoria, coragem e compaixão.
Gentileza
A gentileza nos ajuda a enxergar que o
outro, assim como nós, somos o melhor
que podemos, com todas as nossas potencialidades e limitações. Ela estimula a empatia, a inclusão, a colaboração, o respeito e o aprendizado com os erros.
Humanidade
Quando estamos verdadeiramente comprometidos em impactar positivamente o sistema somos mais empáticos e conscientes, ou seja, somos mais humanos, vivenciamos simultaneamente nossos valores propostos anteriormente. A beleza é despertar diariamente a nossa HUMANIDADE.
