Conheça sobre a Humanare
Transformando empresas e pessoas para um futuro regenerativo
A Humanare é uma consultoria de desenvolvimento humano e organizacional fundada por Adriana Schneider em 2016. Desde então, nossa missão é formar líderes virtuosos através de um método exclusivo que combina autoconhecimento, habilidades humanas e impacto social, para criar negócios mais éticos e inovadores.
Acreditamos que as empresas só continuarão atraindo talentos, gerando impacto relevante no mundo e criando valor para seus stakeholders se seus líderes forem virtuosos e colocarem as pessoas no centro de suas decisões, por valor, princípio e convicção.
Nossa experiência inclui mais de 200 organizações de diversos setores e 35.000 vidas diretamente impactadas por nossos programas de potencialização lideranças, de times e de carreiras.
No último ano, impactamos 10.182 vidas em 18 organizações através de 50 projetos realizados. Além disso, organizamos 6 edições do Human Talks e realizamos 10 ações pro bono, incluindo palestras e oficinas.
Nosso compromisso com impacto socioambiental é refletido pelas 492 mudas plantadas relativas às ações Humanare e 39 Eventos pro bono realizados nos últimos 3 anos.
Somos um negócio movido por Valores
Honestidade
Dedicação
Autorresponsabilidade
Serviço
Gentileza
Humanidade
Nossos Valores
Passe o mouse ou clique nos nossos valores para ler mais.
Honestidade
É a nossa capacidade de ser honesto conosco e com o mundo. Antes de ser honesto com o mundo, é preciso ser honesto consigo mesmo, investir no autoconhecimento para conhecer e gerenciar as próprias forças e fraquezas.
Dedicação
Esse valor convida a nos comprometer e empreender tempo e energia em favor de uma meta relevante. Isso requer resiliência para lidar com incertezas, frustrações e ser hábil para planejar, replanejar, alinhar a execução, colaborar e inovar.
Autorresponsabilidade
A autorresponsabilidade torna claro o fato de que estamos no local exato onde nossas escolhas nos levaram. Ela estimula o protagonismo, a responsabilização, a postura de dono, a inovação e a coragem de fazer o que tem que ser feito.
Serviço
É o propósito em movimento, em que você compartilha seus dons e talentos e os coloca à serviço das pessoas, das organizações e do mundo. Este valor estimula a cultura de servir com sabedoria, coragem e compaixão.
Gentileza
A gentileza nos ajuda a enxergar que o outro, assim como nós, somos o melhor que podemos, com todas as nossas potencialidades e limitações. Ela estimula a empatia, a inclusão, a colaboração, o respeito e o aprendizado com os erros.
Humanidade
Quando estamos verdadeiramente comprometidos em impactar positivamente o sistema somos mais empáticos e conscientes, ou seja, somos mais humanos, vivenciamos simultaneamente nossos valores propostos anteriormente. A beleza é despertar diariamente a nossa HUMANIDADE.
Nossa jornada de transformação
Desde 2016, a Humanare tem sido movida por um propósito: levar o autoconhecimento ao coração do desenvolvimento de pessoas e organizações. O que começou como uma paixão se transformou em uma missão: humanizar as relações em um mundo que, muitas vezes, parece perder sua essência. Nossa evolução tem sido constante, mas sempre fiel ao nosso compromisso com a empatia e o cuidado. Hoje, seguimos inovando, criando impacto real e positivo não só para nossos clientes, mas também para toda a sociedade, construindo juntos um futuro mais humano e consciente.
Acreditamos que toda transformação começa por dentro
Na Humanare, nossas soluções são guiadas pelos Objetivos de Desenvolvimento Interno (IDG), uma iniciativa global sem fins lucrativos e de código aberto que promove o desenvolvimento interior rumo a futuros mais sustentáveis. O Framework IDG foi criado com base em pesquisas interdisciplinares e consiste em 5 dimensões que englobam 23 habilidades essenciais para o crescimento humano. Essas habilidades, baseadas na ciência, ajudam a viver com mais propósito, sustentabilidade e produtividade.
É a partir dessa estrutura que desenhamos nossas abordagens de desenvolvimento humano organizacional, orientando a construção das capacidades que transformam indivíduos e potencializam os negócios. Para nós, a autotransformação é o primeiro passo para impactar positivamente as relações e os resultados dentro das organizações.
1 Ser
Relacionamento consigo mesmo
Compasso Interno
Itegridade e Autenticidade
Abertura e Mentalidade de Aprendizagem
Autoconsciência
Presença
2 Pensar
Habilidades Cognitivas
Pensamento crítico
Consciência da complexidade
Olhar de perspectiva
Dar sentido
Visão de longo prazo
3 Relacionar-se
Importar-se com o outro e com o mundo
Apreciação
Conexão
Humildade
Empatia e Compaixão
4 Colaborar
Habilidades Sociais
Comunicação
Cocriação
Mentalidade inclusiva e intercultural
Confiança
Habilidades de mobilização
5 Agir
Conduzir mudanças
Coragem
Criatividade
Otimismo
Perseverança
