Nosso propósito
é humanizar

Transformamos indivíduos e organizações para que gerem resultado atuando de forma humanizada e com ações de impacto positivo.

Outubro foi o mês de aniversário da Humanare!

Confira como foi nossa comemoração!

Assista ao Webinar
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Human Talks de Fevereiro – 27/02
Humanare e Ornellas lançam parceria para Formação em Design Organizacional.

Quem somos

A Humanare é mais que uma consultoria de DHO.

Somos um laboratório de transformação que tem como foco o desenvolvimento das habilidades socioemocionais nas relações humanas, nas organizações e indivíduos que buscam potencializar seu repertório emocional, a fim de construir melhores relações e cultura de confiança.

Fazemos isto pela entrega de serviços de impacto positivo sobre o capital intelectual de forma humanizada e adaptada para quem busca as nossas soluções e conteúdos.

Atuamos desde 2016 e somos referência no Brasil na transformação de cultura e engajamento de times e lideranças, gerando  resultados por meio de experiências memoráveis que emergem futuros regenerativos, prósperos e de bem viver.

Nossos números de impacto no último ano:

0

vidas impactadas

de 18 organizações
em 50 projetos.

0

edições realizadas

do Human Talks.

 

0

ações pro bono,

como palestras e oficinas.

0

árvores plantadas

para compensação de carbono em nossas ações. 

Prêmios e certificações:

Com a consciência H2H (humanos para humanos), nossas ações de impacto positivo só são efetivas por meio da troca, possibilitada pelo nosso know-how em desenvolvimento humano e organizacional, aliada aos conhecimentos socioambientais e socioemocionais. 

Essa troca se dá sempre com consciência do
momento presente com quem estamos trabalhando.

Nossas soluções

Soluções fluídas e customizáveis, focadas no desenvolvimento de indivíduos e organizações, com o objetivo de alavancar resultados sustentáveis no âmbito das relações e impactar positivamente a empresa, a sociedade e o mundo.

Nossas soluções

Soluções fluídas e customizáveis, focadas no desenvolvimento de indivíduos e organizações, com o objetivo de alavancar resultados sustentáveis no âmbito das relações e impactar positivamente a empresa, a sociedade e o mundo, por meio da geração de pensamentos de qualidade, engajamento e alinhamento dos participantes na solução de desafios coletivos.

Cada ação de desenvolvimento é desenhada para propiciar uma experiência significativa e transformadora a nível pessoal, profissional e organizacional. Métodos avançados de andragogia como Action Learning, Estruturas Libertadoras, Teoria U e Thinking Environment.

Palestras

Voltadas para o desenvolvimento de habilidades socioemocionais, com objetivo de preparar profissionais para os tempos de incertezas, para as transformações necessárias para o futuro e para o fomento de cultura organizacional regenerativa com protagonismo, propósito, felicidade e alta performance.

Conversas Essenciais

Criação de espaços de troca frente ao cenário atual: ressignificação da relação com trabalho - retorno ao presencial e ao híbrido, falta de previsibilidade, esgotamento físico e emocional, mudança nas estruturas das organizações, novos modelos de negócio, novos desafios de gestão, e múltiplos múltiplos papéis na vida e na carreira.

Oficinas de Interesse

Incentivo ao protagonismo e estímulo ao autodesenvolvimento de colaboradores por meio de ofertas pontuais orientadas ao atendimento de necessidades de carreira e do negócio.

Coaching & Mentoring

Investimento direcionado ao autoconhecimento para que a atuação reverbere frente ao negócio, a partir da construção de um plano de desenvolvimento individual em linha com desafios organizacionais. A solução pode ser estruturada para ações individuais ou coletivas, pois proporciona uma melhor definição de metas e planos de ação.

Mentorias para Mentores

Programa criado para que, a partir da vivência do processo de instrumentalização, vieses técnico e comportamental, líderes e especialistas possam atuar com mentores internos da organização.

Team Design

Programa de ação ágil e profunda que possibilita a construção de times alinhados em valores e prioridades. Por meio de encontros, os membros do time são levados a construírem planos de ação conjuntos, utilizando a inteligência coletiva em prol dos desafios estratégicos da área e da empresa.

Momentos Memoráveis

Um convite ao resgate de como foi o ano, suas conquistas, desafios e aprendizados e à reflexão do que vem adiante, de maneira individual e coletiva.

Modelos de entrega

Estamos vivendo a revolução digital. Todas nossas soluções são facilitadas de forma presencial, remota e/ou híbrida. Nossas metodologias mostram que as interações digitais não precisam ser “chatas” e impessoais; pelo contrário: elas aproximam, conectam verdadeiramente as pessoas e alavancam resultados.

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Modalidade Híbrida
Encontros estruturados em parceria com cliente para gerar ação inclusiva aos participantes presenciais e remotos propiciando, dentro das possibilidades, a vivência plena da experiência.
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Modalidade Presencial
Encontros presenciais com duração variada seguindo protocolos de segurança e bem-estar.
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Modalidade Remota
Encontros estruturados via plataformas de interação síncrona.

Mais do que clientes, parceiros

Mais do que clientes, parceiros

Conteúdos

Blog

Com nosso blog, você se atualiza e aprende sobre tudo que acontece no mercado de desenvolvimento humano pessoal, profissional e organizacional.

eBooks

Nosso conhecimento é compartilhado. Aqui você acessa conteúdos ricos para ajudar a potencializar seu autodesenvolvimento e dos lugares nos quais você atua.

HumanTalks

Com o HumanTalks, você tem acesso a todas nossas mídias digitais já produzidas, podcasts, webinars e até mesmo trilhas do YouTube.