Criação de espaços de troca frente ao cenário atual: ressignificação da relação com trabalho – retorno ao presencial e ao híbrido, falta de previsibilidade, esgotamento físico e emocional, mudança nas estruturas das organizações, novos modelos de negócio, novos desafios de gestão, e múltiplos múltiplos papéis na vida e na carreira.