A importância da empatia nos negócios

“Nós compreendemos o outro porque temos dentro de nós a mesma experiência”.   De onde vem esse conceito? No século passado, era assunto da filosofia, referenciava-se a conexão emocional entre a arte e o expectador. Ja na década de 90, neurocientistas italianos, demonstraram a existência de neurônios espelho em diferentes espécies, especificamente no ser humano, […]

Conheça as habilidades do futuro e como desenvolvê-las

Para evoluir na carreira nos dias de hoje é preciso estar atento ao que vem sendo apontado como habilidades do futuro, que vão além do conhecimento formal e envolvem o desenvolvimento de capacidades mais subjetivas do colaborador, as chamadas soft skills. O perfil profissional está cada vez mais separado dos títulos acadêmicos, a ênfase está […]

Liderança feminina e o valor da diversidade para o desenvolvimento de uma empresa

As mulheres são metade da população e representam metade da força de trabalho no Brasil, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad Contínua). Enquanto 19,4% das mulheres com 25 anos ou mais de idade no país completaram o ensino superior, 15,1% dos homens enquadram-se nessa realidade. Mesmo finalizando o ensino superior […]

Pensamento Crítico: Como podemos desenvolvê-lo

Em um mercado em momento de transformação, no qual vários currículos incríveis estão à disposição, as capacidades comportamentais ganham cada vez mais peso em seleções e, obviamente, na retenção de talentos e crescimento profissional. Nesse sentido, cada vez mais os colaboradores de uma empresa são escolhidos por características e habilidades subjetivas, como a capacidade de […]

Trabalho híbrido: como torná-lo mais produtivo?

O trabalho híbrido, ou seja, a integração entre o trabalho presencial e o home office, já era adotado por muitas empresas como uma forma de oferecer mais qualidade de vida aos colaboradores. A possibilidade de home office alguns dias na semana era tratada com um benefício, assim como a flexibilidade de horários.   Com a […]

Segurança psicológica no trabalho: fomentando equipes de alto impacto

Quem nunca passou por alguma situação delicada no trabalho? Frequentemente o ambiente corporativo é percebido como competitivo, inflexível, orientado por metas pouco claras e/ou irreais, o que acaba por gerar muitas cobranças e pouco acolhimento para anseios e inseguranças.   No início da pandemia ficou evidente que as empresas que foram ágeis buscaram conhecer melhor […]

Minimalismo e Carreira: menos status e mais realização

É comum a ideia de que uma carreira de sucesso deve ser atrelada à percepção de status e poder. Poder no sentido de ter posses, títulos, bens materiais, staff – gente subordinada para confirmar nossa relevância e capacidade de realização. Na contramão desse pensamento, vem se popularizando o conceito de minimalismo, que pode ser também […]

Qual a importância do líder identificar os valores dos funcionários no trabalho?

Estamos vivendo um momento especial. O jeito de viver em sociedade faliu. Epidemia de depressão, violência com números insustentáveis, não sabemos como lidar com o lixo gerado pelo capitalismo selvagem, não sabemos ainda qual caminho seguir, mas sabemos que precisamos criar uma nova forma de viver a vida e gerenciar empresas. Neste contexto, competências antes […]

A importância da gentileza no trabalho

No âmbito pessoal, a gentileza nos ajuda a enxergar que somos o melhor que podemos ser no momento atual, considerando todas nossas forças e limitações. Isto nos possibilita ampliar a visão sobre os outros, perceber que assim como nós, eles também estão em processo de melhoria continua. A máxima “gentileza gera gentileza” é cientificamente comprovada […]

A Humanare é destaque 2022 em gestão de pessoas da ABTD

Passando para compartilhar com muita alegria nosso Prêmio Destaque Gestão de Pessoas 2020, com à CASE HUMANARE: Construção de Modelo de Gestão Humanizada e de impacto que foi um dos pontos altos do CBTD 2022.

 Queremos agradecer à toda a equipe e também a cada um de vocês que, em algum momento, fez parte dessa nossa caminhada.